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Stellenangebote

1. Mitarbeiter/-innen in Festanstellung
- im Bereich Technischer Dienst
- Internatsbetreungskraft

2. Ausbilder/-innen in Teilzeit / freie Mitarbeit

3. Übungsleiter/-in Sport als freie Mitarbeiter/-in

4. Lehrkräfte auf Honorarbasis

5. Ausbildungsstellen:
- Informatikkaufmann/-frau - Hotelfachmann/-frau
- Hauswirtschafter/in
- Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
- Bürokaufmann/-frau
- Veranstaltungskaufmann/-frau

1. Mitarbeiter/-innen in Festanstellung

Mitarbeiter/-in für den Technischen Dienst

Aufgaben:
- Wartung von Gebäuden und Außenanlagen
- Gewährleistung der Betriebssicherheit
- Überwachung und Bedienung der Haustechnik
- selbstständige Erledigung kleinerer Reparaturen (Leuchtmittel wechseln etc.)
- Unterhalts-, Reinigungs- und Entsorgungsaufgaben
- Kontrolle sämtlicher Gebäude, Räumlichkeiten und Außenanlagen
- Herrichtung der Schulungs- und Gasttagungsräume nach Vorgabe
- Bereitstellung und Instandhaltung sämtlicher Tagungstechnik
- Fahrdienste

Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrung
- möglichst Erfahrungen in Sanitär-, Heizungs-, Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Fachübergreifendes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verlässlichkeit
- Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Organisationstalent
- Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch am Abend oder Wochenende
- PKW-Führerschein zwingend erforderlich
- selbstständiges und verantwortliches Handeln
- Identifikation mit einer katholischen Einrichtung
- Wohnort im Umkreis von max. 10 km Entfernung

Wir bieten:
- interessante und vielseitige Aufgabe
- angenehme Arbeitsbedingungen
- engagierte und freundliche Kollegen/-innen
- entsprechende Vergütung
- zusätzliche Altersversorgung
- 39,5 Stunden-Woche

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 22.05.2013.
Auskunft: Herr Uehsler (02852) 89-1319

Internatsbetreuungskraft
(Heim-/Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung)

Die Internatsbetreuung erfolgt schwerpunktmäßig für folgende Zielgruppen:
- Lernbehinderte Jugendliche im Alter von 16 – 18 Jahren, die in einjährigen berufsvorbereitenden Lehrgängen auf Ausbildung oder Arbeit vorbereitet werden (ca. 100 Jugendliche)
- Junge Migranten/-innen im Alter von 16 – 25 Jahren, die einjährige schulabschlussbezogene Kurse absolvieren (ca. 100 Jugendliche)
- Erwachsene Rehabilitanden/-innen, die Vorbereitungslehrgänge und/oder zweijährige Umschulungen in kaufmännischen Berufen durchlaufen (ca. 10 - 20 Personen)
- Sprachkursteilnehmer/-innen aus aller Welt, die Deutsch lernen (ca. 50 - 70 Personen)

Aufgaben:
• Allgemeine sozialpädagogische (Internats-)Betreuungsaufgaben
• Ansprechpartner für die Teilnehmer/-innen
• Betreuung spezieller Gruppen
• Durchführung von erzieherischen Maßnahmen
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten am Abend und am Wochenende
• Individuelle Fördermaßnahmen

Wir erwarten:
• Ausbildung als (Heim-) Erzieher/-in
• Wenn möglich, Berufserfahrung in der Internats-Arbeit bzw. in der Arbeit mit unseren Zielgruppen
• Flexibilität im zeitlichen und inhaltlichen Einsatz (Bereitschaft zu Wechseldiensten)
• Kreativität und Einsatzbereitschaft,
• Durchsetzungsvermögen
• Interesse, pädagogisches Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem Team
• Identifizierung mit einer katholischen Weiterbildungseinrichtung

Wir bieten:
• Interessante und vielfältige Aufgaben in einer modernen Einrichtung
• Angenehme Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
• Engagierte Kollegen/-innen und gute Teams
• Befristeten Vertrag

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 14.06.2013.

2. Ausbilder/-innen in Teilzeit / freie Mitarbeit

    für die Bereiche          - Gartenbau
                                            - Farbtechnik / Raumgestaltung
                                            - Metalltechnik
                                            - Hauswirtschaft und Gastronomie

Für Schüler/-innen aus verschiedenen Schulformen werden ein- oder mehrtägige Potentialanalysen und Berufsorientierungen durchgeführt.
In einjährigen berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen werden Jugendliche auf eine Ausbildung oder Arbeit vorbereitet. Es handelt sich um lernbehinderte und benachteiligte Jugendliche, die in der Regel Defizite im Verhaltens- und allgemeinbildenden Bereich aufweisen. Neben der persönlichen Stabilisierung ist es Ziel, allgemeine Defizite abzubauen und fachpraktische sowie fachtheoretische Grundlagen für eine Ausbildungs- oder Arbeitsstelle zu vermitteln. Die fachpraktische Arbeit erfolgt in unseren Anlagen und Lehrräumen.
In außerbetrieblichen Ausbildungen ist Ausbildungsarbeit oder Stütz- und Förderunterricht zu erteilen.

Aufgaben:
- Gruppenunterweisung sowie Förderarbeit in kleinen Gruppen
- Individuelle Förderplanung und Förderarbeit im fachpraktischen Bereich
- Entwicklung und Durchführung von speziellen Unterweisungsmodulen und Projekten
- Motivierung der Jugendlichen für eine Ausbildung/Arbeit und Heranführung an Ausbildungsanforderungen
- Durchführung von Potentialanalysen und Berufsorientierungen
- Zusammenarbeit und Förderplanung mit Lehrkräften und Sozialpädagogen
- Leistungsüberprüfungen, Beurteilungen und Konferenzen

Wir erwarten:
- Ausbildung in einem der oben geforderten Berufsbereichen
- Ausbilderbefähigung
- Möglichst Erfahrung in der Ausbildungsarbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen
- Flexibilität im zeitlichen und inhaltlichen Einsatz
- Interesse und Befähigung zur Arbeit mit Jugendlichen
- Pädagogisches Geschick, Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem Team von Ausbildern, Lehrkräften und Sozialpädagogen
- Identifizierung mit einer katholischen Weiterbildungseinrichtung

Wir bieten:
- Interessante Aufgaben und Herausforderungen
- Angenehme Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
- Engagierte, nette Kollegen/-innen und gute Teams
- Befristeter Vertrag

Bewerbungsfrist: bis 18.05.2013

3. Übungsleiter/-in Sport auf freiberuflicher Basis

Aufgaben:
- Freizeitsport Angebote im Nachmittags- und Abendbereich
- Sportunterricht für schulabschlussbezogene Kurse

Wir erwarten:
- Übungsleiterschein oder abgeschlossenes Sportstudium
- Wenn möglich, Erfahrung mit unseren Zielgruppen
- Kreativität und Einsatzbereitschaft,
- Identifizierung mit einer katholischen Weiterbildungseinrichtung

Wir bieten:
- Interessante Aufgaben
- Angenehme Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
- Engagierte Kollegen/-innen und gute Teams

Bewerbungsfrist: bis 18.05.2013

4. Freie Mitarbeitende auf Honorarbasis

Lehrkräfte Deutsch, Mathematik, kaufmännischer und technischer Unterricht in Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Umschulungslehrgängen

Wir erwarten:
- Nachweis eines Ausbildungs- oder Studienabschlusses
- Möglichst Ausbilderbefähigung oder Unterrichtserfahrung
- Pädagogische Fähigkeiten

Wir bieten:
- Interessante Aufgaben
- Unterstützung durch nette Fachkollegen/-innen
- Bezahlung auf Stundenhonorarbasis
- Auch Neueinsteigern/-innen eine Chance
- Einsatzumfang 2 – 12 Unterrichtsstunden pro Woche

Lehrkräfte im Fach Deutsch als Zweit- und Fremdsprache

Wir erwarten:
- Ein Studium in Germanistik, Deutsch oder einer anderen modernen Philologie
- Unterrichtserfahrung
- Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen nach § 15 IntV Abs. 1 oder Abs. 2.
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund

Wir bieten:
- Interessante Aufgaben
- Unterstützung durch nette Fachkollegen/-innen
- Bezahlung auf Stundenhonorarbasis
- Auch Neueinsteigern/-innen eine Chance
- Einsatzumfang 12 – 18 Unterrichtsstunden pro Woche

5. Ausbildungsstellen:

Informatikkaufmann/-frau
(zum 1.8.2014)

Ihre Aufgaben:
- Praxisorientierter und abwechselungsreicher Einsatz in unserer EDV-Abteilung, die das Betriebs- und das
separate Schulungsnetzwerk betreut
- User-Support und Troubleshooting
- Umgang mit zeitgemäßer elektronischer Datenverarbeitung (Standard- und Spezialanwendersoftware)
- Entwicklung eines IT-Projektes
- Wöchentliche Theorieblocks in der Berufsschule (im Berufskolleg Bocholt)

Ihr Profil:
- Mindestens Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik und Englisch
- Logisches Denkvermögen
- Ausgeprägtes Interesse an moderner IT
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Teamgeist und persönliches Engagement

Unsere Leistungen:
- Ausbildung auf hohem Niveau
- Intensive Betreuung
- Ergänzende interne Schulungen und Seminare
- Angenehme Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
- Arbeiten in einer katholischen Weiterbildungseinrichtung

Hotelfachmann/-frau
(zum 1.8.2013)

Ihre Aufgaben:
- Praxisorientierter und abwechselungsreicher Einsatz am Empfang unserer Häuser
- Kundenorientierte Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber und Gäste (Reservierung, Ein- und Auschecken,
Reklamationsbearbeitung etc.)
- Housekeeping in unseren Gästehäusern
- Service in den Speiseräumen, der Cafeteria und der hauseigenen Gastronomie
- Mitarbeit in der Großküche
- Wöchentliche Theorieblocks in der Berufsschule (im Berufskolleg Duisburg)

Ihr Profil:
- Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
- Kommunikationsstärke und Sprachkenntnisse
- Interesse am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Gute Umgangsformen

Unsere Leistungen:
- Ausbildung auf hohem Niveau
- Intensive Betreuung
- Ergänzende interne Schulungen und Seminare
- Angenehme Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
- Externe Praktika (z. B. in umliegenden Restaurants oder Hotels)
- Arbeiten in einer katholischen Weiterbildungseinrichtung

Hauswirtschafter/in
(zum 1.8.2014)

Ihre Aufgaben:
- Praxisorientierter und abwechselungsreicher Einsatz in unserer modernen Großküchen bei der Zubereitung von Speisen
- Zielgruppen- und kundenorientierter Service
- Raumpflege und Dekoration in den Speiseräumen
- Einkauf und Vorratshaltung von Lebensmitteln
- Reinigung und Pflege von Textilien
- Housekeeping in unseren Gästehäusern
- Wöchentliche Theorieblocks in der Berufsschule (im Berufskolleg Bocholt)

Ihr Profil:
- Mindestens Hauptschulabschluss
- Kontaktfreude und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Belastbarkeit
- Spaß am praktischen Arbeiten

Unsere Leistungen:
- Ausbildung auf hohem Niveau
- Intensive Betreuung
- Abwechselungsreiche Tätigkeit
- Ergänzende interne Schulungen und Seminare (z. B. Grundkenntnisse EDV)
- Angenehme Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
- Externes Praktikum (z. B. in einem Floristikbetrieb)
- Arbeiten in einer katholischen Weiterbildungseinrichtung

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
(zum 1.8.2014)

Ihre Aufgaben:
- Praxisorientierter und abwechselungsreicher Einsatz in unseren Bereichen der Leitungs- und Kurssekretariate,
Verwaltung sowie Personalabteilung
- Nutzung modernster Büroorganisations- und –kommunikationsmittel
- Anwendung zeitgemäßer Informationstechnologien
- Wöchentliche Theorieblocks in der Berufsschule (im Berufskolleg Oberhausen oder Münster)

Ihr Profil:
- Mindestens Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Kommunikationsstärke
- Interesse am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Hohe Lernbereitschaft
- Freude am Organisieren
- Höfliche Umgangsformen

Unsere Leistungen:
- Ausbildung auf hohem Niveau
- Intensive Betreuung
- Ergänzende interne Schulungen und Seminare
- Angenehme Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
- Arbeiten in einer katholischen Weiterbildungseinrichtung

Bürokaufmann/-frau
(zum 1.8.2014)

Ihre Aufgaben:
- Praxisorientierter und abwechselungsreicher Einsatz in unseren Bereichen der Buchhaltung, des betrieblichen Rechnungswesens, der Teilnehmerverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Nutzung modernster Büroorganisations- und –kommunikationsmittel
- Anwendung zeitgemäßer elektronischer Datenverarbeitung (Standard- und Spezialanwendersoftware)
- Wöchentliche Theorieblocks in der Berufsschule (im Berufskolleg Bocholt oder Wesel)

Ihr Profil:
- Mindestens Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik und Deutsch
- Gute Allgemeinbildung
- Interesse an kaufmännischen Aufgagen
- Hohe Lernbereitschaft
- Spaß an Teamarbeit
- Engagement

Unsere Leistungen:
- Ausbildung auf hohem Niveau
- Intensive Betreuung
- Ergänzende interne Schulungen und Seminare
- Angenehme Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
- Arbeiten in einer katholischen Weiterbildungseinrichtung

Veranstaltungskaufmann/-frau
(zum 1.8.2014)

Ihre Aufgaben:
- Praxisorientierter und abwechselungsreicher Einsatz bei der Konzeption, Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle unterschiedlichster Veranstaltungen
- Kostenkalkulationen und Erstellung von Leistungsangeboten
- Erstellung und Umsetzung von Ablauf- und Regieplänen
- Kundenorientierte Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber und Gäste
- Nutzung moderner Büroorganisations- und –kommunikationsmittel sowie Veranstaltungstechnik
- Wöchentliche Theorieblocks in der Berufsschule (im Berufskolleg Mülheim)

Ihr Profil:
- Mindestens Fachoberschulreife mit guten Noten oder (Fach-) Hochschulreife
- Kommunikationsstärke und gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Interesse am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Kreativität
- Freude am Organisieren
- Kundenorientiertes Auftreten und höfliche Umgangsformen

Unsere Leistungen:
- Ausbildung auf hohem Niveau
- Intensive Betreuung
- Ergänzende interne Schulungen und Seminare
- Angenehme Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
- Externe Praktika (z. B. Bühnen- und Lichttechnik, Tourismus und Messe)
- Arbeiten in einer katholischen Weiterbildungseinrichtung

Wenn Sie sich für eines der Stellenangebote interessieren,
freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an:
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