Chance for Change

Zielgruppe:

(Langzeit-)Arbeitslose Personen, deren Vermittlungshemmnisse in unterschiedlichen Bereichen liegen können (ehemalige Selbstständige, Alleinerziehende, gesundheitliche Einschränkungen, Motivationsdefizite, Mobilitätsschwierigkeiten, persönliche Rahmenbedingung etc.).

Inhalte:

Das Angebot wird in Gruppenangebote und Einzelcoachingangebote aufgeteilt. Die Aufnahme eines Praktikums ist optional möglich.

Einzelcoaching:

Im Einzelcoachings werden auf Augenhöhe Problemlagen individuell betrachtet, besprochen und gemeinsam mögliche Lösungsstrategien erarbeitet. Dabei können je nach Bedarf u.a. folgende Themen Inhalt der Gespräche werden:

• Analyse der aktuellen Situation und der Vermittlungshemmnisse
• Analyse von Stressoren / Belastungsfaktoren und Ressourcen
• Stärkung der Motivation & Eigenverantwortung
• Erstellung eines konkreten Ziel- und Handlungsplans

 

Die Einzelgespräche können auch bei den Teilnehmenden zu Hause stattfinden, diese individuellen Anliegen können mit dem Coach vorab vereinbart werden.

Gruppenangebote:

Die Gruppenangebote werden in zwei Themenblöcke aufgeteilt.

1. Thema: Training on the Job

Die Teilnehmenden werden u.a. nachstehende Inhalte gemeinsam mit dem Bewerbungscoach bearbeiten:

• Lebenslaufanalyse
• Stärken-Schwächen-Analyse
• Berufsfeldanalyse
• Bewerbungstraining (Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen, Stellenrecherche, Online-Bewerbung, Vorstellungsgespräche etc.)

2. Thema: Interaktives Gruppenangebot zum Thema Arbeitsmarkt

Bei diesem Gruppenangebot geht es um die Förderung der Eigeninitiative und das Entwickeln neuer Perspektiven und Möglichkeiten:

• Wöchentliche Stellenbörse (zu Beginn des Gruppenangebotes)
• Erarbeitung eines individuellen „Portfolios“ (Was kann ich? Wer bin ich? Was will ich?)
• Training von Sozialkompetenzen (Faktoren für eine erfolgreiche Arbeitsaufnahme)
• Umgang mit digitalen Medien & Medienkompetenz (Soziale Netzwerke, Vor- und Nachteile, Datenschutz im Internet, Videokonferenztools, Online-Benimmregeln etc.)
• Praktische Übungen zum Thema Bewerbung und Bewerbungsgespräche

Zielsetzung:

Die bestehenden Problemlagen des Teilnehmenden werden individuell erfasst und bearbeitet. Gegebenenfalls wird ein Netzwerk aufgebaut, indem weitere Ansprechpartner oder Beratungsstellen hinzugezogen werden, sodass auch nach Beendigung der Maßnahme Ansprechpartner beiseite stehen. Ferner steht die beruflichen Orientierung und die beruflichen Möglichkeiten des Teilnehmenden im Vordergrund, sodass eine Perspektiventwicklung stattfinden und die Motivation zur beruflichen Veränderung gesteigert werden kann. 

Abschlussart:

Teilnahmebescheinigung

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